회사 직원의 모친상에 다른 직원들 파견?보내는 상사ㅋㅋㅋㅋㅋ

님

2017-02-10 11:18 , Hit : 1865 , Vote : 0

회사 직원의 모친상에 다른 직원들 파견?보내는 상사ㅋㅋㅋㅋㅋ

하아... 미치겠네요.ㅎㅎㅎ

회사 직원의 모친상에... 부서 막내 두명을 파견?보내 도와주라는 부서장의 지시가 내려왔습니다.

모친상 당한 그 직원... 회사에선 각별하게 생각하는 직원입니다.

굉장히 중요한 업무를 맡고 있죠. 회사내 한두명씩 있는 에이스급이라 생각하시면 될듯하네요.

근데.... 아무리 그래도 그렇지 장례식장에 회사직원을 보내 도와주라는건 도무지 이해할 수가 없네요.

물론 상 당하신분이 외동이고 친지도 없다는 소식을 듣긴했습니다만 그래도 이건 아니죠.

도움을 주고 싶다면 금전적으로 도움을 주던가, 아님 상조 도우미를 구해주던가 해야지...

이건 뭐 진짜 돈벌어다 주는 노예로 생각하는건지...

항의도 해봤지만, 당사자(막내 둘)들이랑 협의?가 됐다며 무조건 보내랍니다ㅋㅋㅋㅋ

협의는 무슨... 막내들이 뭔 거부나 할 수 있었을까싶네요.

어이가 없어서ㅎㅎㅎㅎ 그저 웃음만 납니다ㅎㅎㅎㅎㅎ

당사자가 아니라 신고할 수도 없고 참ㅎㅎㅎㅎ

• 방구엄마님
• (2017-02-10 11:20)

그래도 이렇게 항의해주시는 상사가 있으니 다행이네요.

저희는 무조건 착출인데 말이죠.. ㅜ_ㅜ

• 아율님
• (2017-02-10 11:20)

ㅎㅎㅎ 너무 하네요....그 직원 시다바리도 아니구요~~~과잉 충성??인데요 ㅎㅎ

• 그란데님
• (2017-02-10 11:20)

부서장은 사장 지시로 .. 뭐 ..

• 띠앗님
• (2017-02-10 11:20)

금속노조에 가입된 사업장의 경우에는 도우미를 못쓰는 상황이면 직원의 도움을 받을수있다고 규약에 나와있어서...음..

• 봉튠님
• (2017-02-10 11:21)

에이스여부 상관없이 부모상이면 저희 회사도 그렇게 합니다

물론 경조금도 회사에서 나오고 도우미도 불러줍니다

•  님
• (2017-02-10 11:24)

부모상 당하신분들이 한두명이 아니었는데 지금까지 그런 전례가 없었거든요...

•  봉튠님
• (2017-02-10 11:41)

그렇다면 문제가 있군요 ㅠㅠ

모두에게 공평해야죠;;

• comeoutontop님
• (2017-02-10 11:21)

어 업무시간을 그리 사용하는게 원칙상으로 맞지는 않으나, 외동이고 친지가 없다면 도와줄 수 있지 않나요? 모친상인데... 그 직원이 회사에서의 위치를 떠나거
#CLiOS

• irons님
• (2017-02-10 11:21)

저런 대접(?) 받던 직원들 대부분 나중에 뒤도 안돌아보고 이직하던데요ㅋ
내가 잘나서 한건데 너네가 해준게 뭐있냐 시전은 덤으로...

•  님
• (2017-02-10 11:22)

+1

• xxbox님
• (2017-02-10 11:22)

출장처리해주는 회사도 있더군요.
교통비,밥값뿐아니라 일당까지나오는.. ㅋ
나름가려는 사람들이 생긴다고 하더라고요.

• zxzx1331님
• (2017-02-10 11:23)

저희는 모두가 그렇게 하다보니....일잘하고 못하는 직원 가리지않고 팀별 지원이 있긴하네요

• Narcian님
• (2017-02-10 11:23)

근데 사정은 잘 모르겠지만 모친상이고 친지도 없다면 오히려 그 정도로까지
회사에서 지원을 해주려는게 나쁘지 않아 보이네요.

• 마법돼지님
• (2017-02-10 11:23)

우리 부서도 보내기는 하는데..... 이런식으로 생각해본적은 없긴하네요...
다음날 연차를 줘서 그런가??..

• 님
• (2017-02-10 11:23)

공용ㅇ외출이나 경조사 근태로 처리 하죠?

• berensca님
• (2017-02-10 11:24)

품앗이는 어디나 있는 문화 아닌가요...
친구 할아버지 장례식 갔는데 검은옷 입은 장정들이 떼로 몰려와서 뭐냐고 물어보니
친구 큰아버님 회사 직원들...(대기업)

•  프린스오마르님
• (2017-02-10 11:27)

필요성에 의해서 하는 품앗이와 사적인 일에 회사직원을 부려먹는 건 다른 이야기죠.
군대식 회사문화의 악습입니다.

•  님
• (2017-02-10 11:29)

업무시간 외에 상사의 지시로 행해지는 일입니다. 문제가 있는거죠.

• 사에바 료님
• (2017-02-10 11:24)

정확하게 하려면 도우미 써야죠....
보통 비용이 나오니 그걸 무마하고 도움을 주려고 하다보니 저렇게 되는 거죠....
문제는 회사 직원 개개인에 대한 생각도 해줘야 하는데.. .가서 업무 시간외 저녁/주말까지 시간 뻇기면
 한숨 나오죠..

• 카미유클로델님
• (2017-02-10 11:24)

과거에는 그렇게 도와주는게 관습이었죠.

하루에 한명씩 교대로 가서 해주기도 하구요.


그런데, 솔직히 막상 가면 할꺼 없구요.


문상온 사람들 식사상대해주는 정도 입니다.

• 프린스오마르님
• (2017-02-10 11:25)

울 회사 영업부도 그래요. 군대식이라...

• Bernstein님
• (2017-02-10 11:25)

보통 다 그러던데..

• kaiselfire님
• (2017-02-10 11:29)

저희 팀은 날짜 나눠서 팀원 전체가 로테이션으로 자리 지키긴 합니다.
근데 다른 팀원엔 그러지 않다가 한 팀원에게만 그렇게 한다는건 분명히 문제가 있네요;;;

• 빠뿌이님
• (2017-02-10 11:29)

공무원쪽이 좀 그러고 나머진 보통 안그럽니다
from CV

• ground0님
• (2017-02-10 11:29)

도와주려면 본인이 가던가 왜 돈 벌러 온 엄한 사람을 보내는지,,,

• 하이에나71님
• (2017-02-10 11:33)

예전엔 많이들 그랬어요. 지금은 워낙 상조를 쓰다 보니 필요 자체가 없어져서 그런 경우가 잘 안 보이는거구요.

• 하현우님
• (2017-02-10 11:33)

제 친구는 그거 가도 일도 잘 안시키고 그래서 오히려 가는게 더 나았다고..

• 동글님
• (2017-02-10 11:35)

요즘 상조업체가 있어서 굳이 도와 줄 일이 있을까요?......

• 님
• (2017-02-10 11:37)

저도 그렇고 저희 아버지도 각 팀에서 두명씩 가는 제도(?)가 있어서 몇번 다녀왔었는데;;;

어차피 가도 요즘엔 상조에 들어있는 경우가 많아 그냥 있다오는 경우도 많더군요.

• 보리앙님
• (2017-02-10 11:38)

회사상조회가 있는곳은 보통 회사직원+상조직원 몇명 보내서 도와주죠.. 회사라는 곳이 일하기 위해 모인 곳이기는 하지만 저정도 품앗이는 현실적인 수준으로 보이네요. 도와주러 가는 거지만 막상 직접 하는건 거의 없을꺼고..

• 몽실통통님
• (2017-02-10 11:40)

근데 저희회사도 사규에 있는데,
직원 3명까지 조문지원 가능하게 되어있습니다.
보통 많은회사들이 그렇지 않나요??

• 크리안님
• (2017-02-10 11:48)

십여명씩 가주기도 하고
상여들 사람 없으면 회사 직원이 해주기도 했습니다

• 랜슬럿님
• (2017-02-10 11:54)

이거 옛날에는 많이들 했다더군요.

• 홍삼한뿌리님
• (2017-02-10 12:35)

전 팀장이 금수저라 상객이 엄청났는데요. 문상가니 과장들이 신발정리하고 있더군요. 근데 그 팀장 딴 회사 갔어요 ㅋ ＊

• 님
• (2017-02-10 15:15)

제가 다녔던 회사들은 거의다 그렇게 했습니다.
인력이 넘쳐나서 거부하는 일부 직원들 말고는....부서나 팀에서 보냈어요.
저도 간적이 많은데 굳이 신고 꺼리라고는 생각 안했어요.
상조 직원들도 한명정도인데 거의 주방에 있으니.