님
2017-04-03 09:22 , Hit : 1974 , Vote : 1
타부서 부장이 제 팀원에게 욕설한 뒤 상황..
저는 회계팀 팀장이고, 팀원은 산휴대체 계약직..
회계팀이다보니 규정준수로 인해 가끔 지적을 하는부분이
있는데...타부서 부장이 그일로 그 여직원에게 쌍욕을 했음..
여직원은 울음 터트리고...
저는 제 직속 상관에게 보고하고 재발방지와 사과, 경고를 요구했지만..
윗분들은 조용히 넘어가길 원함...
그 부장은 일이 커졌다 생각했는지 여직원과 만나 사과는 하였으나
자기는 원래 그런 놈이니 이해하라는 식으로 말함..사과의 진정성 없어보임..
일단 직원은 당장 그만둔다는 걸 잘 타이르고 출근하게 함.
주말동안...여직원은 남편과 상의 후 소송 검토중이라 합니다.
지인 중에 유명로펌 변호사 있어서 알아보는 중이라고...
인생은 실전....
회계팀이다보니 규정준수로 인해 가끔 지적을 하는부분이
있는데...타부서 부장이 그일로 그 여직원에게 쌍욕을 했음..
여직원은 울음 터트리고...
저는 제 직속 상관에게 보고하고 재발방지와 사과, 경고를 요구했지만..
윗분들은 조용히 넘어가길 원함...
그 부장은 일이 커졌다 생각했는지 여직원과 만나 사과는 하였으나
자기는 원래 그런 놈이니 이해하라는 식으로 말함..사과의 진정성 없어보임..
일단 직원은 당장 그만둔다는 걸 잘 타이르고 출근하게 함.
주말동안...여직원은 남편과 상의 후 소송 검토중이라 합니다.
지인 중에 유명로펌 변호사 있어서 알아보는 중이라고...
인생은 실전....
- dirtybit님
- (2017-04-03 09:23)
역시 인생은 실전입니다...;
- 아침에커피한님
- (2017-04-03 09:23)
ㅇㅅㅈ 화이팅!
- 게임사냥꾼님
- (2017-04-03 09:23)
꼭 인실x 됐으면 좋겠네요.
- se나님
- (2017-04-03 09:23)
ㄷㄷㄷ 요즘시대에;;;ㄷㄷㄷㄷ 소송 100% 승소네요 70~80년대도 아니고 ...2017년에;;
- 네오마야님
- (2017-04-03 09:23)
ㅋㅋㅋ 그것까지 말려 줄 수는 없죠? 실전 들어 갔네요.
from CV
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- fremon님
- (2017-04-03 09:24)
소송해야죠. 그런 미친놈들은 회사에서 알아 처벌해야지...
- 그대로멈춰라님
- (2017-04-03 09:24)
계약직이라고 말 막 씨부리는 인간이였나 보군요.
저런 사람은 실전한번 겪어보셔야 한다고 봅니다.
저런 사람은 실전한번 겪어보셔야 한다고 봅니다.
순실치킨싫다님
- (2017-04-03 10:37)
그대로멈춰라님
아마도 누구에게나 막말하는 인간일거 같네요. 저런 인간들 특징이 자기보다 아래다 싶으면 막말하겠죠
#CLiOS
아마도 누구에게나 막말하는 인간일거 같네요. 저런 인간들 특징이 자기보다 아래다 싶으면 막말하겠죠
#CLiOS
님
- (2017-04-03 09:24)
세상에 원래 그런놈이 어딨어 -_-;;
그런 소리 하는 인간치고 제대로 된 인성 가진놈을 못본.
제일 쓰레기 부류중에 하나가 원래 그런 놈이니 니가 나한테 맞춰줘야돼 이딴 소리 지껄이는 새끼에요.
그런 소리 하는 인간치고 제대로 된 인성 가진놈을 못본.
제일 쓰레기 부류중에 하나가 원래 그런 놈이니 니가 나한테 맞춰줘야돼 이딴 소리 지껄이는 새끼에요.
님
- (2017-04-03 10:46)
아이프리드님
제일 싫어합니다!!. 뭐 어쩌라고....이렇게 말하고 싶은 부류
#CLiOS
제일 싫어합니다!!. 뭐 어쩌라고....이렇게 말하고 싶은 부류
#CLiOS
- -졍이-님
- (2017-04-03 09:24)
그 부장은 짤라야겠네요
그래도 정신은 안차리겠지만...
그래도 정신은 안차리겠지만...
- stereo님
- (2017-04-03 09:25)
존만이가 이제 법정에서 모라고 할지 궁금하군요.
- 기쁜맘으로님
- (2017-04-03 09:25)
아직도 목소리만 크면 되는 세상인줄 아는 사람에겐 실전을 가르처줘야죠
- 너구리망토님
- (2017-04-03 09:25)
원래 그런놈이면 회사말고 감옥으로 가야....
- 고리라님
- (2017-04-03 09:26)
근데 저 경우 법적으로 어떤 처벌이 가능한가요? 모욕죄?
- (2017-04-03 09:27)
공개적인 막말이면 모욕죄 성립하겠네요 조금이라도 성차별적 맨트가 있었다면 성적 수치심 유발로도..
- 밀크박스님
- (2017-04-03 09:26)
그 팀원 분 응원합니다
- 오징어쥬스님
- (2017-04-03 09:27)
원래 그런놈을 왜 데리고 있나요
- Seez님
- (2017-04-03 09:28)
흥미진진!!
- 0두랄루민0님
- (2017-04-03 09:29)
제발제발 인생이 실전이란걸 배우게 되길 바랍니다.
- KALA555님
- (2017-04-03 09:29)
ㅋㅋ 지 입으로 지가 원래 그런놈이라니. 이 건 말고도 비슷한건이 여러건 있을것 같은데
이참에 다 털어버리면 되겠네요
이참에 다 털어버리면 되겠네요
- 후석님
- (2017-04-03 09:29)
우리애 화잇팅
#CLiOS
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- 갈릭님
- (2017-04-03 09:29)
만만하게 보고 욕하고 저러는 거겠죠.. ＊
- plaintext님
- (2017-04-03 09:31)
자기가 분노조절장애라고 우기다가 마동석 나오면 순한 양 되는 그런 친구들 생각나네요..
from CV
from CV
- 고굼님
- (2017-04-03 09:31)
음... 그런데 팀장이시라면, '인생은 실전'이라고 웃으실 일이 아닌 것 같은데요?
실제로 그 계약직이 타 부서 팀장을 고소하는 경우, 글쓴 님이 난감한 상황에 처할 것입니다.
임원진은 팀장이 중요하지 계약직은 중요하지 않습니다. 그리고 그보다 먼저 회사에서 직원간 소송전이 일어나는 것을 피하려 할 것 입니다.
그 계약직이 고소하는 순간, 당장 임원진이 님을 호출해서 "당장 그 계약직 고소 취하시키고 와. 내일까지 내가 원하는 답을 가지고 들어와"라고 말할 것입니다.
잘못 꼬이면, 글쓴 분께서 당사자도 아닌데... 그 계약직에게 고소 취하를 부탁하는 어처구니 없는 일이 벌어질 수 있습니다.
실제로 그 계약직이 타 부서 팀장을 고소하는 경우, 글쓴 님이 난감한 상황에 처할 것입니다.
임원진은 팀장이 중요하지 계약직은 중요하지 않습니다. 그리고 그보다 먼저 회사에서 직원간 소송전이 일어나는 것을 피하려 할 것 입니다.
그 계약직이 고소하는 순간, 당장 임원진이 님을 호출해서 "당장 그 계약직 고소 취하시키고 와. 내일까지 내가 원하는 답을 가지고 들어와"라고 말할 것입니다.
잘못 꼬이면, 글쓴 분께서 당사자도 아닌데... 그 계약직에게 고소 취하를 부탁하는 어처구니 없는 일이 벌어질 수 있습니다.
- (2017-04-03 09:35)
+1
댓글 단 다른 사람들이야 강건너 불보듯 하는 상황이지만 팀장이라면 얘기가 좀 다를 듯 합니다.
댓글 단 다른 사람들이야 강건너 불보듯 하는 상황이지만 팀장이라면 얘기가 좀 다를 듯 합니다.
님
- (2017-04-03 09:37)
이분도 이직한지 얼마 안된걸로 저번에 적으신것 같네요
그런 말 하면 녹취한 다음에 여직원에게 던지고 퇴사해버리면 될듯요.
그런 말 하면 녹취한 다음에 여직원에게 던지고 퇴사해버리면 될듯요.
- (2017-04-03 09:38)
고굼님
+1
#CLiOS
+1
#CLiOS
- (2017-04-03 09:57)
고굼님 // 소송까지 갈 건이라면 회사에서 노무사에게 합의 받아 달라고 의뢰하죠. 소송에선 사소한 말 한마디가 빌미가 될 게 무궁무진해서 내부 직원들 활용이 어렵고 계약직의 경우는 우리가 남이가? 같은 건 씨알도 안 먹힙니다. 정직원 오퍼라도 던지면 모를까.
재량도 안 주고 팀장한테 그런 오더가 떨어지면 임원이 또라이거나 회사가 막장입니다.
from CV
재량도 안 주고 팀장한테 그런 오더가 떨어지면 임원이 또라이거나 회사가 막장입니다.
from CV
- (2017-04-03 10:06)
북풍님// 그런 회사를 다니고 계신다면, 다행인 거고요.
대부분의 회사는 막장이 아니라도, 임원이 또라이가 아니라도... 일단 해당 팀장에게 해결해 볼 것을 지시합니다. 다른 데는 얼마나 FM대로 운영할지는 모르겠지만, 확률상 저런 기업이 훨씬 더 많다는 데 저는 걸겠습니다.
글고 노무사들은 회사와 직원 간 문제를 푸는 사람들이고요. 저 계약직이 회사가 조직적으로(또는 의도를 가지고) 나를 모욕을 줬다고 주장하지 않는한, 개입의 차 순위일 것 같은데요. 두 사람 간의 문제로 소송을 하는 경우는 그리 개입할 명분이 없다고 봅니다. (물론 변호사가 회사의 구조적 문제로 잡고 개인과 회사 함께 거는 방안으로 유도할 수도 있겠군요)
p.s 글고... 계약직이니 글쓴 분께서 더 힘들 수 있는 건 당연하지요. 만료가 있는 계약직의 경우 참을 이유가 그리 없거든요. 그래서 더 난감한 겁니다. 글고, 일이 커질 경우 상대방 팀장에게 싫은 소리 듣게 되고, 임원진도 "그거 하나 해결 못하는게 팀장이냐"하는 핀잔 듣게 되고...
내 잘못도 아닌데 엉뜽하게 이래 저래 피곤해질 가능성이 커요.. 우리나라 회사 문화가 그렇죠.. 뭐... 에혀
대부분의 회사는 막장이 아니라도, 임원이 또라이가 아니라도... 일단 해당 팀장에게 해결해 볼 것을 지시합니다. 다른 데는 얼마나 FM대로 운영할지는 모르겠지만, 확률상 저런 기업이 훨씬 더 많다는 데 저는 걸겠습니다.
글고 노무사들은 회사와 직원 간 문제를 푸는 사람들이고요. 저 계약직이 회사가 조직적으로(또는 의도를 가지고) 나를 모욕을 줬다고 주장하지 않는한, 개입의 차 순위일 것 같은데요. 두 사람 간의 문제로 소송을 하는 경우는 그리 개입할 명분이 없다고 봅니다. (물론 변호사가 회사의 구조적 문제로 잡고 개인과 회사 함께 거는 방안으로 유도할 수도 있겠군요)
p.s 글고... 계약직이니 글쓴 분께서 더 힘들 수 있는 건 당연하지요. 만료가 있는 계약직의 경우 참을 이유가 그리 없거든요. 그래서 더 난감한 겁니다. 글고, 일이 커질 경우 상대방 팀장에게 싫은 소리 듣게 되고, 임원진도 "그거 하나 해결 못하는게 팀장이냐"하는 핀잔 듣게 되고...
내 잘못도 아닌데 엉뜽하게 이래 저래 피곤해질 가능성이 커요.. 우리나라 회사 문화가 그렇죠.. 뭐... 에혀
- 콘헤드님
- (2017-04-03 09:32)
힘있는 사람들에게는 인성이 좋았을 듯...
from CV
from CV
- AndrewPorter님
- (2017-04-03 09:34)
사무실에서 쌍욕했으면 빼박 모욕죄네요
- jjing님
- (2017-04-03 09:34)
분명 그 여직원에게 여러 압박이 올텐데 힘내시라고 말씀 드리고 싶네요...
- routeK님
- (2017-04-03 09:49)
모욕죄는 형량이 어떻게 되나요? 가벼운 벌금이 끝 아닐까요?
욕한것 정도라면 30만원정도 벌금 나오고 끝나겠지만 서로간 관계는 완전히 파탄날겁니다... 계약직인 그직원 고용도 좀 문제가 될수밖에 없구요.. 현실은... 참 씁쓸하죠
욕한것 정도라면 30만원정도 벌금 나오고 끝나겠지만 서로간 관계는 완전히 파탄날겁니다... 계약직인 그직원 고용도 좀 문제가 될수밖에 없구요.. 현실은... 참 씁쓸하죠
