우비나라님
2017-03-20 17:46 , Hit : 2522 , Vote : 0
IT 관련 글 적나라하네요... 링크有
새소게에도 올라왔지만, 글만 봐도 암걸릴꺼 같네요 ㅠㅠ
“개발자들이 받는 스트레스는 급이 다릅니다…(중략) 항상 문제가 터지면 개발자 책임이고, PM이나 상사들은 ‘언제까지 가능하냐’, 기획자들은 ‘이거 하나 못 바꿔줘?’라고 하는데, 이들 입장
에선 이거 하나지만 개발자한텐 미치는 작업입니다.”
"병원 시스템 개발을 맡았는데 병원에 갔더니 자리가 없다고 영안실에 책상을 가져다 주더라고요. 여러명이 있긴 했는데, 두달 동안 영안실에 갇혀서 코딩했어요.”
“IT로 돈버는 회사인데도 대표가 IT를 잘 모르는 경우가 있어요. 개발자 몇 명 뽑아서 ‘일 던져주면 돈 들어 오겠네’라는 생각으로 돌아가는 IT 회사가 은근히 많아요. 제가 다니던 웹에이전시가 그랬어요. 적은 인력으로 이미 일을 5~6개 맡고 있는데 일단 또 영업을 해서 가지고 들어와요. 그러다 일정을 못맞추거나 앱이 형편없이 나오면 소송 당하는 경우도 있었어요. 그래도 기술을 잘 모르는 사장 입장에선 돈 벌어오는 영업이 힘이 세 보이죠. 개발자는 ‘노동꾼’이에요 그냥.”
으어어어어어
- 아임쏘리에요님
- (2017-03-20 17:48)
CEO가 개발자 출신이다 : 나를 잘 부려먹을줄 아는 분이군. 위험해.
CEO가 개발자 출신이 아니다 : 되도 않는 얘기를 하는 분이군. 위험해.
CEO가 개발자 출신이 아니다 : 되도 않는 얘기를 하는 분이군. 위험해.
님
- (2017-03-20 17:50)
개발자 출신 ceo인데
현실은 되도 않는 이야기로 부려먹을려고 합니다
현실감각도 없고.. 오죽하면 직원들이 개발자 때 생각 좀 해라고..
그리고 본인 분야 아닌 부분이면 오히려 더 얘기하기가 힘들어요.
현실은 되도 않는 이야기로 부려먹을려고 합니다
현실감각도 없고.. 오죽하면 직원들이 개발자 때 생각 좀 해라고..
그리고 본인 분야 아닌 부분이면 오히려 더 얘기하기가 힘들어요.
님
- (2017-03-20 17:50)
그래도 저는 개발자 출신 CEO가 좋더라구요. 최소한 현실감은 좀 있어서....
그 최소한이라는것이... 하아.. ㅎㅎ
그 최소한이라는것이... 하아.. ㅎㅎ
카스테라빵님
- (2017-03-20 17:51)
maylover님
음.... "새벽까지 일하면 일정내 맞출 수 있잖아?" 라고 이야기하는 개발자출신 CEO도 있....
#CLiOS
음.... "새벽까지 일하면 일정내 맞출 수 있잖아?" 라고 이야기하는 개발자출신 CEO도 있....
#CLiOS
- 오징어쥬스님
- (2017-03-20 17:49)
누구 보여준답시고 개발중에 버전 하나 묶으려면 버리는 코드가 얼마나 생기는지 몰라요.
그리고 그 버리는 코드 감수하고 임시로 돌려두면 해당 기능 개발 일정을 종료해버리죠.
그렇게 프로토타입 위에 누더기처럼 정리되지 않은 코드가 산처럼 쌓이고 전임자는 퇴사,
설계가 제대로 되어있을리 없는 코드위에 기능 추가하니 간단해보이는것도 버그투성이..
그리고 그 버리는 코드 감수하고 임시로 돌려두면 해당 기능 개발 일정을 종료해버리죠.
그렇게 프로토타입 위에 누더기처럼 정리되지 않은 코드가 산처럼 쌓이고 전임자는 퇴사,
설계가 제대로 되어있을리 없는 코드위에 기능 추가하니 간단해보이는것도 버그투성이..
- (2017-03-20 17:50)
일정에 없는 데모샘플 만들어달라해서 후다닥 하나 만들어준게 양산품이 되어버리는 아스트랄 한 경우도 많죠..;;
님
- (2017-03-20 17:49)
대표가 IT를 잘 모르는 회사가 의외로 정말 많고 개념없는 사람들도 많고......개발,엔지니어가 도깨비방망이 가진것도 아니고...
님
- (2017-03-20 17:50)
게임업계는 개발자가 신급인데 ㅜㅜ
- hellsolder님
- (2017-03-20 17:51)
음... 마치 제가 다니는 회사를 보는것 같아 마음이 아프네요...
- 믹네코이님
- (2017-03-20 17:53)
제가 지금 다는 회사가 그런식이네요 ㅡㅡ;
님
- (2017-03-20 17:55)
나 때는 말이야 블라블라블라
- 재희아빠>님
- (2017-03-20 17:55)
겪어본 대부분의 회사가 일단 영업부터 합니다. 아이디어 좋다고 영업자료 만들어서 개발자보고 뒤치닥거리 하라고. 안되면 개발자 탓.
- 다크메시아님
- (2017-03-20 17:57)
대부분 SI쪽 사람 갈아서 돈벌죠
40대면 퇴출당하고
40대면 퇴출당하고
- 라기님
- (2017-03-20 17:58)
개발자 출신 대표가 더 위험하다에 한표 더 던집니다.
현역 당시 개발하고 지금 개발하고 틀린데다가 제일 쉣한 상황인 어설프게 아는 사람 걸리면 욕나오죠.
그나마 개발자 출신 pm 은 폭탄이라고 하면 알아먹기나 하지 개발자 출신 대표는 안되는게 어디있어로 시작하죠 -_-;;
현역 당시 개발하고 지금 개발하고 틀린데다가 제일 쉣한 상황인 어설프게 아는 사람 걸리면 욕나오죠.
그나마 개발자 출신 pm 은 폭탄이라고 하면 알아먹기나 하지 개발자 출신 대표는 안되는게 어디있어로 시작하죠 -_-;;
- 깍꿍이당님
- (2017-03-20 18:19)
그냥 사람만 보내놓고 과로를 하든 죽든 상관 안한다는 마인드로 돈만 챙기려는 악덕 사장들도 많아요. 그리고 그 사람을 한 군데가 아닌 2군데 프로젝트에 참여시키는 사장도 봤습니다. 사람들이 많이 퇴사하고 또 입사하니까..
- 꿀빨러님
- (2017-03-20 18:30)
그래서 개발자쪽은 '1년 미만이시네요?' 분위기좀 사라졌음 합니다. 시니어급된 본인들도 알잖아요. 왜 1년 미만인지. 살려구요.
- 멋진눔님
- (2017-03-20 22:42)
대한민국 IT는 영업이 똥통으로 만들어놨어요. 사내정치 사외정치 정치정치... 안하무인... 개발자를 넌 500짜리 넌 600짜리, 딱 이렇게 보죠. 실력보단 자기말을 잘 듣느냐 아니냐로 계약을 연장하던지 짜른던지 하죠. 물론 안그런 영업도 어쩌다 아주 드물게 딱 한 번 봤습니다. ㅎㅎ
